O que é o Jantar?

"Tentar impor regras que digam que deve haver percentagens de mulheres é aceitar que elas são umas coitadinhas que não conseguem lá chegar pelos seus méritos...e isso não é verdade."

O problema é que uma mulher tem normalmente de ter muito mais mérito que seria necessário a um homem para chegar ao mesmo lugar. É difícil uma classe ou um grupo, seja ele qual for, abdicar de uma posição de poder, seja ela qual for. Isso só se consegue, habitualmente, pela força. É isso que são as quotas: um instrumento para mudar, pela força, uma relação de poder.

Ola',

Concordo com tudo o que o Antonio disse, e acrescento que em relacao 'a conciliacao da vida profissional com a vida pessoal, ainda hoje em Portugal a grande maioria das amigas que tenho faz muito mais trabalho domestico, trabalho invisivel (ver a roupa dos miudos esta' decente, ainda serve, etc, trabalho que implica estar atenta as criancas) e toma mais conta dos filhos do que os caras metade, que frequentemente vem para casa descansar e ajudam tao pouco que faz impressao...
As mulheres sao MUITO mais sacrificadas que os homens no dia a dia, e numa sociedade latina, machista entao.... nem fale a pena falar!!!

E sim, se nao houver um esforco para equilibrar as coisas, nao ficaram equilibradas NUNCA.

So' a minha opiniao.

Beijinhos

Olá a todos! Achei interessante esta discussão e não pude deixar de dar a minha opinião. Sou mãe de 2 lindas crianças, de 10 e 3 anos de idade, sou mulher numa relação em que acredito e que dura há 15 anos, sou gestora numa empresa numa área de inovação já lá vão 10 anos e sou eu mesma há 31 anos! Sou uma mulher de papéis e de entregas! Sou contra a rotina mas a favor da sistematização! Gosto de ser eu própria, adoro o meu papel de educadora e de amiga dos meus filhos, adoro investir na minha relação, gosto da área em que trabalho e de todos os dias achar que posso progredir cada vez mais. Sou uma mulher de convicções e de metas. Tenho uma vida profissional muito activa, que me obriga muitas vezes a estar fora do país, não tenho empregada doméstica nem baby sitter para os meus filhos! Lá em casa cada um de nós sabe o que há para fazer e que papel tem de assumir para que cada um de nós possa ser mais do que aquele que limpa, que organiza a casa ou aquele que tem uma profissão! Não me considero com mais ou menos oportunidades por ser mulher, mais ou menos gestora por ser mulher ou mais ou menos dona de casa do que o meu marido! Acho que sou o que sou e que tenho a vida que tenho pela minha atitude! Mesmo quando tenho poucas horas de sono porque em casa um dos meus filhos está doente no outro dia dedico-me à minha actividade profissional! Certo é que o meu marido também, de certeza, não dormiu a noite toda! Façam por vocês mesmos e não estejam à espera que uma ideologia dos temps remotos vos salve a vida!

Sim Jorge , estás a ser lírico E não podes medir a realidade pela teu exemplo pessoal. Tu e a forma como a tua família funciona nestas questões, são uma minoria.

Os estudos provam-no. As ideias são muito vanguardistas, muito modernas, muito 'sim senhor, partilha de tarefas é que é', mas as práticas mostram o contrário. Independentemente (com algumas ressalvas) da escolaridade, idade, estatuto socioeconómico .

E não, não vivemos numa sociedade suficientemente madura e desenvolvida e matéria. Nem nesta questão nem em muitas outras.

Tu conheces-me. Penso que sabes que me tenho esforçado tremendamente durante uma porrada de anos para avançar academicamente e a última coisa que eu queria era ser colocada fosse onde fosse sem ser por mérito (tens aliás uma em casa, portanto deves compreender o esforço que isto implica!).

Mas nesta sociedade, imatura e subdesenvolvida (em muitos aspectos) certos lugares, posições, estatutos só são partilhados de forma equitativa entre homens e mulheres se for à força! Tal como a escravatura teve de acabar à força. Tal como todas as relações de poder só conseguem acabar pela força (força não no sentido de violência, claro), porque quem detém o poder não abdicará dele voluntariamente!

As quotas são necessárias não para as coitadinhas das mulheres, mas para os coitadinhos dos homens que não conseguem dar esse passo sozinho. E também não é justo que uma mulher para chegar ao lugar onde está um homem se tenha de esforçar 40 vezes mais e provar o seu mérito 50 vezes mais. Porque isso é o que acontece actualmente! E tenho suficiente confiança nos méritos das mulheres (como dos homens) para saber que mesmo que ocupem lugares pela força cedo provarão que os merecem por mérito.

Em relação à criação de condições de conciliação trabalho-família , é porque de facto, as condições não são as mesmas para homens e mulheres!! As mulheres trabalham o mesmo (ou por vezes mais horas que os homens) e chegam a casa e ainda levam o puto o dentista, fazem o jantar, deitam os filhos, arrumam a cozinha, engomam a roupa, etc , etc , enquanto o homem mesmo que não fique sentado no sofá, pode ir à reunião do partido, fazer campanha, dedicar-se ao que bem entender.

Quando se fala de condições para a conciliação trabalho-família, fala-se no fundo também, de igualizar uma relação e uma situação que é ainda, muito desigual!

O funcionamento da vossa família, Jorge, é uma raridade (ainda que muitos dos vossos amigos funcionem da mesma forma). Não é a norma. Não podes olhar só para o teu umbigo :)

A mim parece-me algo de resposta fácil. A sociedade portuguesa é muito machista ainda e homens como tu são uma excepção. É triste, mas é a verdade. A palavra "ajuda" já diz tudo. O homem ajuda porquê? Eu acho que é mais "partilha" das "tarefas e deveres" domésticos. De resto concordo plenamente que criar condições especiais para as mulheres é assumir que estão em posição inferior. Em certos campos acho que não faz sentido nenhum, mas noutros concordo. Porquê? Porque o que em muitos países é uma opção, no nosso é uma forma de sobrevivência. E a mulher portuguesa acumula uma série de tarefas que não se vê em muitos outros países desenvolvidos. Muito porque as tarefas domésticas e a educação dos filhos ainda é tarefa quase exclusiva dela, na maioria das casas portuguesas. Em países com a Alemanha, o homem assume e abraça as tarefas familiares e a educação dos filhos com a maior naturalidade. A mulher sai, distrai-se, mantém uma vida social activa, muitas vezes o marido fica em casa sem traumas, cuida dos filhos como compete a qualquer pai. Em Portugal isso é quase uma raridade. É mesmo um problema de cultura, mentalidade e educação (falta dela, neste caso). Os culpados quem são? todos. A sociedade e a família.

Oh Jorge está a ser tão lírico! A sério! Nem todos os homens são como o Jorge e nem todas as relações são como a sua.

É fundamental que se criem condições para a conciliação da vida familiar e profissional... claro que isto não é fácil e passa, essencialmente, pela mudança de mentalidades. Enquanto isso não acontece é necessário criar políticas que promovam essa igualdade. E poucas pessoas saberão que a lei da paridade não fala em específico no sexo feminino. Penso que o que diz é que nenhum dos sexos pode ter uma representação inferior a 30% (ou coisa que o valha). Penso que esta lei acaba por ser um mal necessário.

Sr. Jorge : Picou o mulherio todo; tá tudo cheio de inveja com pena de não terem em casa um eximio cozinheiro ( eu tou incluida no rol) entre outras virtudes do Sr. Anfitrião.

Quanto á conciliação da vida profissional e familiar; tudo é possivel desde que aja muita vontade e algum espirito de sacrificio de ambas as partes ( se o Work deixar) para poderem por a coisa a funcionar na prática.
Teoria há muita mas, simplesmente não funciona.
Já agora responde-me a uma coisa trivial - tens ideia quantos homens faltaram ao work ou a reuniões vip para irem tratar de assuntos dos filhos ou coisa do género?

Excelente post Mr. Picanço.

Olá Jorge,

Não estás de modo algum a ser lírico!!! Antes pelo contrário. Concordo plenamente com a partilha de tarefas por parte do casal ou até mesmo com a partilha de tarefas por parte de todos os elementos da família! Sim porque não deve ser apenas a Mãe /esposa a única responsável pelos "encargos" do lar, todos podem ajudar e devem fazê-lo... Até no q toca a tomar conta dos miúdos , devem ser criadas condições para q os dois elementos do casal se possam responsabilizar e ocupar com isso, ou seja, na é serem criadas apenas as condições para q a Mãe o faca... mas sim tb o pai! Pois até em termos profissionais pode ter a parte feminina mais "interesse" e hipóteses de seguir carreira e singrar profissionalmente do que o homem. Ou estarei a ver as coisas de forma errada? Penso que não... conheço até casos que após a licença de maternidade (no país onde vivo tem a duração de 3 anos!) ou melhor no caso de licença de maternidade, tenha ficado o Pai em casa com a criança e a Mãe seguiu a sua carreira profissional e voltou a trabalhar :)

Resumidamente, o que eu queria dizer com isto tudo, na minha opinião os tempos da Fada/escrava-do-lar já eram, hoje em dia em que se defendem tanto os direitos de igualdade... temos é que todos interajudar e participar, seja lá Homem ou Mulher! O q tem q haver é respeito e interajuda mútua!!

Parabéns pelo Blog!! E já agora, quando comentas o meu? ;)

sara-boulevardofbrokendreams.blogspot.com

Sem me meter muito por aí a abaixo, digo que, em minha opinião, estamos a viver os dois lados da moeda... Uma coisa é tudo o que se prende com a legislação, com os dias da mulher, da mãe... Tretas!!! Concordo que seja uma forma mascarada de descriminar a mulher... Não preciso, não quero, isso para ser o que sou. Outra coisa, é a educação, as mentalidades... E somos, na verdade, o que somos! A descriminação é feita no seio das próprias famílias... que continuam a educar os rapazes e as raparigas de maneira diferente.. Mesmo muitas mulheres continuam, na prática, a considerar que o homem não deve fazer isto ou aquilo, mas que pode sei lá o quê... Há mulheres tão machistas, quanto há homens... E este aspecto levará anos, muitos anos a ser mudado... é uma transformação muito lenta... Então, mesmo discordando, há que haver leis que obriguem!
Tu, meu amigo, fazes parte de um grupo de homens que já mudaram, que vão mudando... só que são minoria!
Não é lirismo acreditar em princípios, é dessa atitude que surge a mudança... nas sociedades há sempre motores da mudança...agora , não queiras que a maioria assim seja, porque não é.

Beijinhos

Adoro as mulheres todas, pois todas têm algo de especial, e a lei da paridade é uma estupidez,como é uma estupidez elas não estarem na politica de forma massiva.Fica o desafio ás tuas fieis leitoras, façam politica e vão ver o prazer que vão ter.Mandar nos homens é um atributo natural, não estarem na politia é "contra natura".
beijos a todas vós.