O que é o Jantar?

Não foi este mesmo povo que negou por duas vezes a entrada na comunidade europeia? Porque será?
Pura questão de mentalidades. O equilíbrio faz parte do povo suíço. O que nos faz falta é simplesmente equilíbrio nas acções, tanto na política como na cidadania. Temos que "penar" muito para nos aproximar dos suíços...

Cada país é um país, e tal como dizes nós nunca seremos suíços, com tudo o que isso possa significar de bom ou de menos bom, porque afinal por lá não é tudo tão azul como nós cá deste lado vemos.
Agora eu gostava era de ver a questão da produtividade debatida como ela deve ser. Não é por haver mais ou menos feriados que neste país à beira-mar plantadp se produz menos... Há páises com altos índices de produtividade que trabalham menos horas semanais e têm mais férias que nós portugueses. A produtividade começa no local de trabalho em horário de expediente, se é que me faço entender. Eu vivi o exemplo disso mais do que uma vez, e uma das fábricas fechou cá e deu de frosques para o leste, e porque terá sido? Posso dar o exemplo que eu conheço: eu fui temporária durante um ano e depois assinei com a fábrica por seis meses, portanto estive lá por 18 meses. Na última linha em que estive, o trabalho que eu fui aprender tinha como meta 16/18 peças por hora. Eu comecei logo com 12, pouco tempo depois já estava com as 16 e quando dei por mim já ia em 20 e depois cheguei às 25 sem esforço e ainda me sobrava tempo. A isso chama-se produtividade. E não o fiz por ser contractada, fi-lo porque dou o melhor de mim no local de trabalho, e além disso eu sabia que não era por estar a dar mais trabalho que o pessoal da fábrica que ia ficar no final do contracto. O que sei é que aprendi a fazer todos os trabalhos da linha, e as mulheres da fábrica não se davam ao trabalho de fazer mais que aquilo que era haibitual. Faziam-no devagar e sem stress para não se cansarem... e ainda reclamavam quando a qualidade devolvia uma peça. Portanto produtividade tem algo mais que se lhe diga. Basta ver o caso da Auto-Europa, das regalias que os trabalhadores têm, dos direitos e da produtividade que de lá sai. Os portugueses são muitas vezes absentistas, por tudo e mais alguma coisa, vão vezes demais ao wc para descansar ou para fumar, tomam demasiados cafés, passam demasiado tempo na internet. Se em cada dia de trabalho cumprissem o seu dever, ou um pouco mais, a produtividade era maior. Em todo o caso, apesar de eu não ter este comportamento, entendo muitas vezes a frustração que leva ao mesmo. São os baixos salários, são as más condições de trabalho, os patrões que querem escravos e ninguém o quer ser, como é óbvio. Eu passei à escravatura, e continuo a fazer o melhor que consigo mesmo odiando de morte o que faço, e vou guardando os sapos que vou engolindo, um dia quem sabe faço uma sopa com eles para oferecer a quem me pôs neste lugar. Há neste país uma enorme diferença entre trabalhar numa empresa nacional e numa estrangeira ou mesmo numa multinacional. (já estou a milhas do tema... eu sou assim)
Portanto como vês, nós não somos mesmo suíços... mas nem os suíços aguentariam patrões e políticos como os portugueses.
:-)

Ui! O que tu foste fazer! Falar da Suíça!
Jorge não somos Suíços e ainda bem! Somos Portugueses com tudo de mau ou bom que dai advém.
Não gosto da neutralidade sou uma mulher de sangue quente =)
Agora a sério. Achas que aguentávamos mais impostos? Não com estes ordenados miseráveis que temos! Se faz sentido pagar mais para termos uma forte apoio público, claro que faz! O que é de todos deveria ser melhor e não o contrário! Falo de Escolas Públicas, Hospitais, Centros de Saúde,estradas, linha férrea,... enfim tudo aquilo para o que deveríamos lutar para que fosse EXCELENTE! Mas para pagarmos mais impostos também teríamos que ter ordenado que se visse.
Quanto aos feriados e férias, Já por muitas vezes "discutimos" no teu blogue este assunto. Não é com mais horas que aumentas a produtividade! É com funcionários felizes, conscientes da importância do seu trabalho, reconhecidos pelo patronato e muitas vezes pelo Estado. Tens muitos países com feriados e mais férias do que nós que tem uma economia pujante.
Não Jorge não queria ir para a Suíça. Tenho algumas colegas que até já emigraram para lá. Ganham muito mais do que eu e são mais reconhecidas profissionalmente.
Mas eu quero ficar neste nosso Portugal, lutar para que ele fique melhor, lutar por aquilo em que acredito, e esperar que um dia alguém na Suíça fale no seu blogue "Porque é que não somos Portugueses!" ;)
Sonhar faz bem à alma e a utopia, mesmo inatingível, faz-nos caminhar!

Eu já vivi na Suíça e cá em casa há 50% de genes suíços. O mais extraordinário para mim, e que sempre admirei e que as pessoas vão votar, e foi lá que aprendi que a sociedade somos todos nos. A votação nao se questiona...
Mas concordo com os comentários anteriores, (in)felizmente nao e o no. feriados e pontes, mas com a qualidade das horas de trabalho. E nao se trabalha na Suíça todos os dias até tarde, os horários são de facto cumpridos, as regras de funcionamento são claras e bem estabelecidas e todos as conhecem, etc.
Enfim... Nos adoramos viver em Portugal, mas muitas vezes penso que poderíamos viver melhor lá.

Òh Jorge, Eu nem gosto dos queijos suíços pá!!
Sem discordar que a sociedade suíça esteja bem mais consciente do que a portuguesa (nunca fui à Suíça nem nunca me interessou documentar-me sobre o assunto), creio todavia que foram várias gerações que os levaram ao ponto em que estão; e também creio que tendo consciência da forma como são aplicados os seus impostos e de como são governados sem "maningâncias" nem habilidades "under table" a consciência política e social dos suíços é esclarecida.
Ou seja, sabem o que querem e como lá chegar.
E também sabem que não serão "torpedeados" pelo caminho!
Daí que não seja surpresa o resultado do "coiso"! Perdão, do referendo!

1 abraço!